【摘要】所有权安排是企业改革的核心，资本雇佣劳动似乎成了“自然而然”的“公理”。本文阐述了对目前流行的关于“资本是能力的信号”，“非人力资本的产权特性决定了它的所有者应当拥有企业剩余索取”的资本雇佣劳动的理论解释的不同意见。文章指出，根据实现国有制与市场经济...