【摘要】容忍作为控制手段及其他祝足黄培清郑伟军（上海交通大学管理学院２０００３０）一、引言在公司治理领域一个众所周知的事实是由于双方的目标并不一致，经理未必会全心全意地为企业的利益而努力。在这种条件下问题的核心是如何引导经理的行为。总得说来，经理可以从两个渠...