两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应
2015-10-25分类号：F406.7;F425
【部门】郑州航空工业管理学院会计与财务研究中心
【摘要】本文以权变理论为基础，以中国制造业上市公司为样本，运用多元回归分析模型，实证研究了ＣＥＯ与董事长两职合一对研发投资与公司绩效关系的调节效应。研究发现：在非国有控股企业，两职合一对研发投资与公司绩效关系具有正向调节作用；而在国有控股企业，两职合一对研发投资与公司绩效关系具有负向调节作用。本文研究结果不仅丰富了公司治理的相关文献，而且为矫正公司研发投资非效率，对ＣＥＯ与董事长权力结构的科学设置，提供了相应的理论支持与决策参考。
【关键词】两职合一 研发投资 公司绩效 调节效应
【基金】国家社科基金项目“高管薪酬契约设计;研发配置优化与公司价值创造”(项目编号:13BGL051);国家社科基金项目“货币政策传导效应中的社会资本作用机理研究”(项目编号:14BGL037); 教育部人文社科项目“影响中国高新技术企业R&D投资水平的公司治理要素;机制和路径研究”(项目编号:11YJA630070); 航空科学基金“中航工业研究与开发全球配置战略研究”(项目编号:2013ZG55030); 河南省普通高等学校人文社会科学重点研究基地资助项目; 2014年度河南省高校科技创新人才(人文社科类)支
【所属期刊栏目】财会月刊
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