就业体制转轨中的渐进改革措施——国有企业二层次内部劳动力市场的效率改进
1998-11-05分类号:F279.241
【部门】复旦大学经济学系
【摘要】当前我国的一些劳动就业政策是在经济效率与社会安定两个目标间进行权衡的结果,也正因为如此,就业体制在一定时期内还不能实现完全的市场化。这意味着转轨时期就业体制的“二元”特征将继续存在一段时间,即在非国有企业已经基本上实行了市场化就业体制的同时,在国有企...
【关键词】内部劳动力市场 就业体制 国有企业 下岗职工 劳动就业政策 劳动力成本 工资差距 非国有 均衡条件 劳动力资源
【基金】
【所属期刊栏目】经济研究
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