【摘要】本文采用定量分析和质性访谈对河南省４个城市１０家企业的１９１名新生代农民工的培训情况进行调查，结果显示新生代农民工对培训效果不太满意、个人基本情况在培训效果上有显著性差异、培训可以提高其收入水平以及影响新生代农民工培训实效的因素等，在此基础上提出了明确培训目的、改善生存环境、创新培训模式、规范就业渠道、加大培训宣传、扩大培训主体等对策建议。