【摘要】本文以国内战略性新兴产业上市公司为样本，从创新驱动的角度构建了企业绩效影响因素的评价指标体系，并运用主成分——粗糙集方法进行评价分析。结论表明：研发投入强度、投入资本回报率和市场结构是核心影响因素；技术创新是创新驱动绩效的关键；管理创新是创新驱动绩效的基础；外部创新环境是创新驱动绩效的保障；企业绩效的提高需要技术创新、管理创新和外部创新环境的平衡与协同。