【摘要】改革开放以来，尤其是党的十八大以来，我国中央文化企业和地方国有文化企业均实现了快速发展，无论是企业资产规模、市场份额、经济效益等指标都迈上了新的台阶，并取得了良好的社会效益。当前迫切需要研究建立和不断完善以＂社会效益和经济效益＂为基础、考核结果与薪酬分配相挂钩的现代业绩考核制度，从而有效引导国有文化企业提升经营管理水平，实现＂做大、做强、