【摘要】伴随经济发展模式的转型，很多企业由资金链问题进入破产清算程序，企业职工工资无法得到有效偿付。政府垫付先行破产企业员工工资是问题解决方法之一，这既是出于责任政府的行政管理职能，同时也符合债权转让的相关规定，行政机构将由此取得相应的劳动债权，参与企业破产债权的分配。在启动破产机制时，司法权和行政权的职权划定应当有明确界限，二者需要相互尊重，通过采取积极的措施做好法律问题所诱发的社会问题的化解工作。