【摘要】家族控制是当前国内民营上市公司普遍存在的一个治理特征，本文研究＂控制权和现金流权分离＂及＂家族成员涉入企业＂这两类家族强化控制权方式对企业智力资本水平的影响。实证结果表明，控制权和现金流权分离降低了企业智力资本水平，而家族成员差序格局与企业智力资本水平呈正相关，并减弱了控制权和现金流权分离对企业智力资本水平的负面效应。这一研究结论对当前民营企业从治理结构的角度提升智力资本水平，进而实现可持续成长具有重要的启示意义。