【摘要】作为企业业务合作伙伴的ＨＲＢＰ在企业变革管理过程中发挥着重要作用。本文以ＺＹ公司组织变革管理为例，研究ＨＲＢＰ在变革管理中作为组织运营的支撑者、变革管理中的沟通者以及业务主管的ＨＲ咨询顾问的角色定位，以期能对ＨＲＢＰ在企业变革管理中有效发挥作用产生启示。