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以降低人工成本为核心 改革完善企业内部分配机制

1998-01-01分类号:F270

【作者】
【部门】山东莱芜钢铁总厂
【摘要】以降低人工成本为核心改革完善企业内部分配机制山东莱芜钢铁总厂近年来,我们以建立现代企业制度,适应社会主义市场经济为目标,深化各项改革,转换经营机制。在企业内部推行了三项制度改革、股份制改组和组建企业集团等一系列改革措施。特别是以“三项”制度改革为突破...
【关键词】人工成本  内部分配  股份制改组  三项制度改革  工资结构  岗位工资  莱芜钢铁总厂  技能工资  年功工资  岗位技能工资制  
【基金】
【所属期刊栏目】中国劳动
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