【摘要】从没有哪个时代像现在这样，对跨文化管理问题如此重视。如今，越来越来的中国企业以高姿态走出国门，以兼并重组、合作经营、海外设点等形式参与国际竞争。在这一过程中，对跨文化问题的处理逐渐常态化，尤其是随着＂一带一路＂战略构想的提出和推进，跨文化管理已成为很多中国企业必须要考虑的问题。与此同时，企业内部的跨文化团队愈发普遍，如何管