【摘要】利用我国存续时间５年及以上的３２家股份制保险公司从２０１０年到２０１３年的面板数据，采用个体固定效应广义最小二乘（ＧＬＳ）的方法，检验了我国保险公司董事会特征与公司绩效的关系。研究结果表明，董事会规模对公司绩效具有负面作用，独立董事比例、女性董事比例、金融背景董事比例、法律背景董事比例等特征对公司绩效具有显著的正面影响，而教育背景董事比例对公司绩效具有显著的负面影响。研究建议我国保险公司应不断加强董事会治理机制建设，实现董事会治理机制从合规性到有效性的转型。