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基于内部营销的HRBP模式研究

2015-10-23分类号:F272.92

【作者】赵琛徽  徐何晴  
【部门】中南财经政法大学工商管理学院  
【摘要】内部营销对于提高员工满意和组织承诺、提升企业竞争优势有重要作用,该文在原有的HRBP模式的基础上,将内部营销导入HRBP模式中,设计出基于内部营销的HRBP模式,为企业成功实施HRBP模式提供了相关的思路和操作流程。
【关键词】内部营销  HRBP模式  员工行为
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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