组织中的边界管理者:角色扮演与角色冲突
2015-12-15分类号:F272.92
【部门】中南大学商学院 中南大学公共管理学院
【摘要】边界管理者处于组织与其外部环境的交互界面,其在组织边界管理活动中扮演着重要角色。本文首先对不同层次的边界及边界管理活动概念进行了简要梳理,进而总结了有关边界管理者多重角色扮演和角色冲突的研究,指出了不同角色的相互作用机制对组织的重要意义,并展望了未来该领域的研究方向。
【关键词】边界管理者 多重角色 角色冲突
【基金】国家自然科学基金面上项目“边界管理者心理契约对MTS绩效的影响机制研究”(71373287)的部分成果
【所属期刊栏目】企业管理
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