【摘要】以苏州地区为例，在对８７０位物流企业员工问卷调查的基础上，对物流行业员工心理授权与工作生活质量的关系进行了实证研究。研究结果表明，物流行业员工心理授权与工作生活质量表现出非常显著的正相关关系，很好地揭示了心理授权和工作生活质量之间的关系，提示物流行业管理者要特别关注心理授权在管理中的重要性。