【摘要】本文以Ｄ集团有限责任公司为例，分析了中层管理者绿色培训体系的设计和实施，强调了职外培训中家庭成员在绿色培训项目和培训评估中发挥的重要作用，以期为实施绿色人力资源管理的环保企业提供参考借鉴。