【摘要】本文在对＂十二五＂期间最低工资标准调整情况进行总体评估的基础上，结合新常态下与最低工资标准调整相关因素的＂变＂与＂不变＂，提出了＂兜底线、差别化、可持续＂的完善最低工资标准调整机制的总体思路和一些具体完善建议。