【摘要】为探寻中国临时雇佣的研究现状以及与西方研究的差距，本文从研究内容、研究方法等角度对１６４篇发表在ＳＳＣＩ来源期刊的英文文献和９２篇ＣＳＳＣＩ来源期刊的中文文献进行分析、总结和对比。结果发现：（１）中文临时雇佣文献研究的对象和内容过度聚焦，主体往往涉及临时雇佣员工和客户组织两方，研究内容主要是＂问题对策型＂、临时雇佣员工行为研究＂因果模型＂和国外经验介绍三类；（２）实证研究总量偏少，主要是将正式雇佣和西方情境下得出的结论进行再验证；（３）实证研究方法和数据来源单一，主要使用问卷调查法，缺乏对多种不同方法的应用。在对中外研究进行比较总结后，本文提出了四条研究建议：基于中国情境开展本土化研究；创新基．．．