【摘要】在物流行业中，快件分拣员的工作属于大量简单重复性劳动，极易产生生理和心理疲劳，造成生产效率下降和出错率上升。研究运用《疲劳评定量表》测定被试者的疲劳程度，循环进行分拣实验，运用Ｅ－ＰｒｉｍＥ量化测定疲劳程度。通过重复分拣实验测定疲劳，量化后分析疲劳主要影响因素得出：心理疲劳是影响分拣效率的重要因素，心理疲劳会降低分拣效率，使错误率上升。