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中国人力资本存量的再估算:1978-2011年

分类号:F249.21

【作者】乔红芳  沈利生  
【部门】华侨大学经济与金融学院  闽南师范大学商学院  华侨大学数量经济研究院  中国社会科学院数量经济与技术经济研究所  
【摘要】该文采用成本加权法估算了中国1978-2011年的人力资本存量,并对此种估算方法作出了两点改进:一是将人力资本投资的成本确定为直接教育、医疗保健及文教娱乐支出;二是引入了教育投资时滞概念,从而客观地还原了各年龄不同学历层次劳动者的真实教育成本。结果表明:2011年中国的人力资本存量已达到83688.03亿元人民币,年均增长率为10.06%;劳均人力资本存量达到10951.06元人民币,年均增长率为8%,低于人力资本存量增长率;1978-2011年间人力资本产出效率波动较大,尤其是2008年金融危机之后中国人力资本产出的效率开始急剧下降。
【关键词】人力资本存量  成本加权法  教育投资时滞  医疗保健支出  文教娱乐支出
【基金】国家社会科学基金重大项目:中国潜在经济增长率计算及结构转换路径研究(12&ZD197); 闽南师范大学杰出青年科研人才培育计划(SJ14001)的资助
【所属期刊栏目】上海经济研究
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