【摘要】本文在对美国学者Ｃｏｌｌｉｎｓ和Ｐｏｒｒａｓ提出的愿景架构模型修正的基础上，提出了企业价值观体系的基本架构，包括核心价值观和一般价值观两个部分。企业价值观的构成要素除了要从企业的外部适应和内部整合的两方面考虑，还应该包括企业价值观背后的支持系统。