【摘要】国政府审计存在一个通病就是屡审屡犯，从因果关系来说，就是审计整改效果较差。本文以动机心理学中的目标理论为基础，通过对审计机关审计人员行为的研究找到一个能够解释＂屡审屡犯＂的原因。审计绩效评价诱导审计人员将审计目标定位为查找违规问题，从而在审计定性时对审计事件倾向于确认为违规问题，造成整改难度大的困境。文章进一步发现倾向性的审计绩效评价将导致审计人员负责整改的意愿不强。