【摘要】人力资源社会保障（以下简称＂人社＂）领域每一部法律法规都关乎＂人＂的切身利益，社会关注度极高。作为普法对象的＂人＂，来源于不同行业、不同阶层、不同年龄；对人社法律法规的理解各不相同，给人社普法工作带来了很大的挑战。全面依法治国对普法工作提出了新的要求，本文以湖南省的普法工作经验，探讨在＂六五＂普法收官之际，人社部门需要认真总结＂六五＂普法工作情况，审视并整改存在的问题，全面完成人社＂六五＂普法任务，提前谋划人社＂七五＂普法规划。