【摘要】随着京津冀协同发展战略的进一步推进，国家节能减排和化解过剩产能等政策的刚性约束，使得河北省化解产能过剩工作进入了关键时期，而市场和政策的＂双重＂倒逼，为河北化解产能过剩提供了机遇。由化解产能过剩导致的职工安置问题也成为了当前研究的重要课题。本文在分析化解产能过剩下河北省职工安置问题现状基础上，结合国家政策方针，为河北省职工安置问题提出了从京津冀协同发展、产能与就业双重转移、建立多层次失业救助以及培训机制四个方面的建议。