【摘要】自十八大以来，党中央坚定不移地推进党风廉政建设及反腐败斗争，使反腐达到新高潮。在反腐新形势下，基层公务员面临着压力大、工资低、晋升难等困境，进而给国家和社会带来了不利影响：不利于我国基层公务员队伍的健康成长；不利于基层政权稳定发展；极大影响公共事务的管理效率和社会服务效益；易滋生腐败。为解决基层公务员面临的新困境，本文结合实际情况提出几点改进措施：合理划分职位职责；规范工作报酬，合理提高收入；改善基层公务员职业生涯管理；基层公务员进行积极性自我调适。