【摘要】利用２０１１年对全国４个省份１６００余份问卷的一线调研数据，分析社会保障制度的公平性以及建设绩效对公众主观满意度的影响，并建立ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归模型进一步剖析公众满意度的显著影响因素。研究结果显示：城乡差异、区域差异、项目差异等制度建设公平性的缺失造成公众主观满意度的差异；制度减负作用、缩差效果的大小影响公众对制度的满意度评估；模型回归结果显示，公众个人层面的性别、社会层面的人均月收入、制度层面的居民间收入差距、制度减负作用显著影响公众对社会保障制度的满意度评价。女性、收入水平高的被调查对象倾向于对制度持满意态度，居民间收入差距越小、社会保障制度减负作用越大，公众对制度的满意度越高。