【摘要】费孝通先生认为，中国人组织行为具有＂差序格局＂的文化特征。所谓差序格局，就是自我为中心向外延伸人际关系，按照远近亲疏形成不同的圈层，如同一粒石头投入水中，形成以落水点为圆心、由近及远向外扩散的不同圈层。伴随这一组织行为特征的是中国人独特的＂圈子文化＂。中国社会中人与人之间的关系，就是一张张以具体的个人为中心的社交网络，这些网络相互交叉叠加在一起，形成了中国式的＂熟人社会＂、＂关系社会＂、＂人情社会＂。在中国式的＂熟人社会＂中，不同圈子的行为