【摘要】劳动力的时间配置结构关系到个人及其家庭的福利，家务时间的配置又受到工作性质与特征的影响，且这种影响因性别差异和城乡背景在效应结构上存在差别。文章利用ＣＨＮＳ的调查数据进行了比较，结果发现：从事的工作中平均学历越高，会减轻女性的家务负担，但增加了男性的家务时间配置，家庭内部的性别分工更趋平等；从事的工作中平均收入越高，男性会减少家务时间，但女性却会增加家务时间；工作时间的灵活性对于城镇劳动力从事家务劳动的＂时间约束＂要强于农村劳动力；收入提高会促使农村劳动力减少家务时间，但对城镇劳动力的影响不明显。文章强调了工作特征在性别和经济社会背景两个维度下影响家务时间配置的不同机制，对于探索促进性别平等和．．．