【摘要】本文利用江西高校３００份调查问卷数据，运用多元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型实证分析影响大学生就业区域选择的因素，并重点分析了大学生就业保障政策认知因素对其就业区域选择的影响。研究结果表明：在大学生就业保障政策认知状况中，需求保障政策认知对大学生就业区域选择具有显著性影响；大学生个人特征中性别变量对其就业区域选择影响显著；大学生就业能力是影响其就业区域选择的主要因素之一。最后，基于研究结论，提出完善大学生就业保障政策的措施及建议。