【摘要】本文基于上海市２５６８家文化企业２００８—２０１４年数据的实证分析发现：（１）文化产业生产率与高学历人力资本投入之间存在显著且稳健的“倒Ｕ型”关系，并且最有利于提高文化产业生产率的高学历人员应占从业人员总数的比重为２５％左右；（２）现阶段上海市绝大多数文化企业还处于“倒Ｕ型”曲线的左侧，因此合理增加高学历人力资本有利于提高企业生产率；（３）综合型经营管理人才以及具有开拓创新能力的创意开发人才是文化产业的人才需求所在，因此政府应当在相关人才培训、专业设置以及产学研合作等方面发挥作用。