【摘要】我国人才强国战略的实施要以教育为基础;实现人才结构与产业结构的和谐互动更需要教育事业的发展,因而需要财政支持。在一定的经济发展水平上,财政所能支配的资源有限,高效率地运用好有限的资源投入教育事业以促进人才强国战略的实施,必须适应教育对人才培养的内在规律并建立一种新的财政运行机制,包括投入数量、投入结构、投入方式和投入模式等。本文以湖北省为例,对财政投入教育事业的现状进行了实证分析,并运用经济管理学等学科理论为国家财政教育投入模式提出了政策建议。