【摘要】全球价值链分工已经成为当代国际分工的主要模式,促进了新一轮世界产业结构的调整。中国作为最大的发展中国家,其企业也积极地融入这种全新的国际分工模式,对其经济的发展产生了一系列深远的影响,就业效应就是其中的一个突出表现。本文在分析全球价值链分工就业效应的经济原理和传导途径的基础上,利用中国工业制造企业参与全球价值链分工的相关数据对中国企业参与全球价值链分工的就业效应进行了实证分析,指出了中国企业应更加积极地参与全球价值链分工,以使其就业效应得到进一步体现。