家族企业职业经理人型继任模式选择因素分析
2009-01-20分类号：F272
【部门】安徽财经大学管理学院
【摘要】本文立足于我国家族企业成长的现实背景,实证研究了影响职业经理人型继任模式选择的相关因素,并尝试提出家族企业创业团队企业家精神传承的研究方向。
【关键词】家族企业 职业经理人型 继任模式 关键因素
【基金】国家自然科学基金项目(70672107);; 安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2002jw081);; 安徽省高校省级自然科学重点研究项目(KJ2007A101)的共同资助
【所属期刊栏目】商业时代
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