【摘要】本文在分析产业集群人才环境理论的基础上,设计了产业集群人才环境评价量表,通过实证研究检验了指标体系的合理性,并在此基础上构建了产业集群环境各指标对人才激励的作用机理模型,其结果将为衡量产业集群整体人才环境质量、科学评价产业集群环境对人才的激励作用提供理论指导。