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既定维度下组织内部和谐度实证研究
2010-05-10
分类号:C936
【作者】
邢振江
【部门】
忻州师范学院政史系
【摘要】
本文通过文献研究和问卷调查地方法,讨论了人文环境、发展状况、薪酬福利三个因素的调研情况,并进一步分析了组织内部和谐度与组织类型及员工个人情况的关系。
【关键词】
组织 内部 和谐度 组织类型
【基金】
【所属期刊栏目】
商业时代
文献传递