【摘要】跨国公司的人权义务及其对跨国公司违反人权义务的责任规制日益成为国际人权法领域的一个重要问题。跨国公司人权义务的理论证成是对跨国公司违反人权义务进行责任规制的一个前提。对跨国公司的人权义务进行实证考察,主要包括实体性义务和程序性义务两大类。在跨国公司人权义务的国内规定方面,美国和澳大利亚无疑走在世界的前列。从规制模式来看,主要包括东道国规制模式、治外法权规制模式和报告程序规制模式等。