【摘要】本文基于工资决定的理论模型,利用2011年中国288个地级及以上城市的截面数据和2SLS估计方法进行了实证研究。结果显示,城市工资的增加主要取决于资本投入的数量和工业企业利润,产出和城市人口密度的增加将降低城市工资,资本投入对城市工资增加的影响最大,产出的增加对城市工资的抑制最为显著。本文也从不同等级城市规模的角度对城市工资的决定加以研究,结果发现不同城市规模的工资决定并不相同。基于实证研究,本文给出了相应政策含义。