【摘要】本文在对"一带一路"区域国家要素禀赋分析的基础上,用2002-2013年的"一带一路"41个国家的面板数据,运用面板门槛模型,考察人力资本对经济增长的促进作用。研究结果表明,人力资本与经济增长的关系因特定地区有明显的差异。东亚南亚地区具有积极的促进作用,而南亚和中亚地区表现的较差。这一结果表明,人力资本的经济增长效应需要具备一定的条件,包括基础设施投资和制度等。区域内国家在增加教育投入、优化教育机构的同时,积极促进区域内人力资源合作和扩大基础设施投资力度。