【摘要】本文基于价值创造理论,突破传统会计理论范畴,从价值创造视角重新界定无形资产概念框架,并将无形资产分为关系类、技术类、人力资本类及组织类四个价值创造因子,然后重点通过引入CIV、ROA、Tobin Q等指标,从数量角度验证了无形资产对企业价值创造的重要性,并根据实证检验结果提出了一些针对性建议和策略。