【摘要】领导有效性理论研究表明,领导者、被领导者和环境是影响领导有效性的因素。事实上,领导的艺术和方法也是影响领导效率的因素。讲究授权的艺术性和科学性,必将有利于提高领导工作的成效。本文就从这个角度来探讨一下领导工作问题。希望能对领导者有所参考或帮助。