【摘要】企业重组是目前学术界和企业界普遍关注的重要话题。企业重组的效果直接关系到企业未来的竞争实力和发展方向。实物性重组是企业有效实施重组的重要前提，而非实物性重组更是决定企业重组成败与否的关键要素。通过对海尔集团的重组战略进行实证分析，进一步阐明人员重组、管理重组以及文化重组的重要意义。