【摘要】文章借鉴基础资源观理论构建了乡村企业迁移的影响因素机制模型,基于浙江乡村企业实证数据,采用Ordinal回归分析方法对概念模型进行了统计检验。结果表明,企业内部资源和外部区位资源降低了乡村企业的迁移意愿,紧密的社会联系、高水平的供应商地理嵌入性也降低了乡村企业的迁移意愿,客户关系、技术交流和业务支持力度则促进了乡村企业的迁移。研究和利用这些变量的上述关系是政府诱导和激励乡村企业迁移的重要突破口。