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企业战略执行策略的绩效影响机制——来自中小民营企业的证据

2012-07-15分类号:F276.3;F224

【作者】黄亮  张建琦  
【部门】广东商学院工商管理学院  中山大学岭南学院  
【摘要】现有的战略研究相对忽视关于企业战略执行策略及其绩效含义的深入分析。根据资源基础观和能力基础观,战略执行策略是连结战略规划与组织产出的重要组织过程和行为模式,其有效运用是企业获取和维持竞争优势的关键途径。在现有研究基础上,文章系统地探讨了战略执行策略、环境不确定性和战略执行绩效的关系。对249家中小民营企业的实证研究表明,文化型策略对战略执行绩效有显著的正向影响,环境不确定性对参与型策略与战略执行绩效的关系起调节作用。因此,推广文化型策略以及在不确定性高的环境下运用参与型策略都是提升中小民营企业战略执行绩效的重要途径。
【关键词】战略执行策略  战略执行绩效  环境不确定性  中小民营企业
【基金】国家社会科学基金项目“中小民营企业家能力短缺及其改善研究”(07BJY053);; 广东省哲学社会科学基金项目“中小企业家管理创新能力及其改善机制研究”(08YE-01);; 广东省自然科学基金项目“广东省企业管理创新组织化研究——基于企业家能力的视角”(10451027501006367)
【所属期刊栏目】商业经济与管理
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