【摘要】随着经济的发展和劳动力成本上升,外资向内陆转移已成趋势。在此背景下,文章通过构建人力资源分布的不同指标,从动态的绝对变迁和总体的相对水平两方面定量测度了我国中部地区人力资源集聚的状况,并通过面板数据计量模型实证检验了外商直接投资对中部省份人力资源分布的影响。研究表明,在其他条件保持不变的前提下,FDI每提升1%,中部地区优质人力资源的比例将提升0.57%;说明外资的区域转移对中部地区人力资源的集聚产生了积极的影响,促进了中部地区经济的健康发展。