中国劳动者报酬提升的需求效应分析
2012-10-05分类号:F121;F224
【部门】山东财经大学国际经贸学院 山东财经大学公共管理学院
【摘要】本文通过构建中国社会性规制绩效评价体系,对1995—2010年社会性规制绩效进行了测算和评价。在此基础上,实证检验了经济发展水平、市场化程度、对外开放度和受教育程度对社会性规制绩效的影响及作用途径。研究的主要结论包括:(1)1995年以来,中国社会性规制总体绩效处于上升的态势。其中,环境规制绩效、职业安全与健康规制绩效呈上升趋势,而消费者安全与健康规制绩效则出现较大幅度的波动。(2)经济发展、市场化及教育对社会性规制总体绩效有积极推动作用,对外开放与其关系不显著。
【关键词】社会性规制绩效 经济发展水平 市场化 对外开放 受教育程度
【基金】教育部人文社会科学青年基金项目(12YJC790278);; 山东省中青年科学家科研奖励基金(BS2009SF012);; 山东省自然科学基金青年项目(ZR2011GQ008)
【所属期刊栏目】经济学家
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