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人力资本投资、收入差距与养老金制度改革

2009-05-10分类号:F249.2;F842.6;F224

【作者】黄莹  
【部门】厦门大学经济研究所  
【摘要】笔者利用封闭经济下的二期OLG模型,考察了在人力资本投资和资本—技术互补条件下,中国养老金制度改革后对收入差距的影响。理论模型表明,基金制份额的提高增加了物质资本和人力资本,拉大了中国的收入差距;实证亦证实了混合制是拉大中国收入差距的单向格兰杰原因。
【关键词】人力资本  资本—技术互补  工资溢酬  混合制  收入差距
【基金】
【所属期刊栏目】经济经纬
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