【摘要】基于电信运营商公布的年报,采用回归分析法,通过模型设计进行EVA绩效评价方法实证研究,得出EVA绩效评价方案有利于电信运营商的管理和激励机制,促进整个电信行业健康、稳固发展的结论,并据此给出虚拟电信运营企业相关发展策略。