【摘要】以云南省具有研究生招生资格的11所高等院校的硕士研究生为调查对象,采用分层抽样调查法,通过对调查问卷的统计分析,并辅之以相关对象座谈等工作,得出了云南省研究生就业取向的几个特点:就业地点是研究生就业选择的首要因素,非参数检验显示男、女生在该问题上没有显著性差异;巨大的就业压力引起研究生过度的焦虑。针对这些特点提出一些建议,以期为研究生的就业寻求更好的解决方案,并为相关部门的决策提供科学参考。