【摘要】西部地区农民工的就业将产生多重实效,有助于缩小城乡差距、地区差距、收入差距,能和谐人与自然关系,能促进"人"的解放。调查发现,西部地区农民工就业中面临着"四缺"难题,即"缺技术"、"缺稳定或缺保障"、"缺待遇"、"缺渠道和信息"等。解决这些问题亟需完善政府行为,其逻辑起点是加强对西部农民工就业技能培训,通式路径是扩展就业渠道,提供就业信息,现实保障是权益补救。